Die Studierenden sind in der Lage das Leiten und Führen einer Organisation aus einer interdisziplinären Perspektive heraus zu erfassen und sind sich der wechselseitigen Beziehung von Leitung und anderen MitarbeiterInnen im Klaren.

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Die Lehrveranstaltung beinhaltet die interdisziplinären Zugänge und Ansätze zum Führen und Leiten einer Organisation. Im Kern geht es hierbei um die Frage, welche Anforderungen und Probleme sich in der Position der Leitung oder Führung zeigen und wie mit diesen produktiv umgegangen werden kann. Dabei wird auch der Blick von MitarbeiterInnen auf die Leitung und damit das wechselseitige Verhältnis von Leitung und anderen Beschäftigten thematisiert.

Arnold, Ulli & Maelicke, Bernd (Hrsg.) (2009). Lehrbuch der Sozialwirtschaft (3. Auflage). Baden-Baden: Nomos Verlag.

Seminar

LV-immanenter Prüfungscharakter und LV-abschließende Prüfung