Die Studierenden kennen die Grundlagen des Arbeitsvertrages, insbesondere die Abgrenzung zum Werkvertrag bzw. zum freien Dienstvertrag. Sie sind in der Lage individualarbeitsrechtliche Probleme zu erkennen und einfache Problemstellungen zu lösen. Begriffe wie Kollektivvertrag und Betriebsvereinbarungen sind bekannt. Die Grundzüge des Arbeitszeit- und des ArbeitnehmerInnenschutzrechts können angewandt werden. Auch erwerben die Studierenden Grundkenntnisse des öffentlichen Dienstrechtes (BeamtendienstG, VBG etc.).

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Entwicklung und Grundlagen des Arbeitsrechts; Grundzüge des Individual- und kollektiven Arbeitsrechts; ArbeitnehmerInnenschutzbestimmungen; Grundlagen des Sozialrechts;

Löschnigg, G. (2011). Arbeitsrecht. ÖGB-Verlag

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