Das Hotel Hochschober auf der 1.763 Meter hohen Turracher Höhe ist eine Welt für sich. Familiengeführt von Familie Leeb und Klein in 3. Generation. Bekannt für Außergewöhnliches wie das beheizte See-Bad, den Chinaturm und den Haman. Mehrfach ausgezeichnet für sein innovatives Employer Branding, die eigene Mitarbeiterakademie, die konsequenten Nachhaltigkeitsmaßnahmen und das erstklassige Wellnessangebot. 

Rund ums Jahr (bis auf zwei Schließpausen in den Zwischensaison) sind in den unterschiedlichen Abteilungen 130 Mitarbeiter, davon etwa 20 Lehrlinge, aus 20 Nationen tätig. Das internationale Umfeld ist auch eine gute Gelegenheit, Fremdsprachen zu praktizieren. 

Wer sein Studium mit einer Praxiszeit im Hotel Hochschober kombiniert, bekommt Einblicke in alle zentralen Bereiche: Von der Unternehmensführung, wo strategische Entscheidungen fallen über die Administration bis hin zum Off- und Online-Marketing. Mitwirken ist auch bei baulichen Projekten, der Weiterentwicklung in Sachen Nachhaltigkeit, der Optimierung von Inhouse-Angeboten, bei internen Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen willkommen. 

Fürs rasche Einleben sorgen das ausgeklügelte Onboarding, laufende Mitarbeitergespräche und die direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten und den jeweiligen Team-Mitgliedern. 

Die Benefits für Mitarbeitende sind umfangreich und liegen weit über dem Branchendurchschnitt. Geräumige Mitarbeiterzimmer in modernen Mitarbeiterhäusern zählen ebenso dazu wie die Verpflegung – auch an freien Tagen, stets mit vegetarischen und veganen Alternativen. Selbstverständlich können alle Teammitglieder alle (Wellness-)Einrichtungen des Hotels in ihrer Freizeit nutzen. Gemeinsame Feiern und Veranstaltungen fördern den Zusammenhalt im Team. 

Homepage:
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Karriereseite:
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