Die Anforderungen an Führungskräfte in der Pflege sind in den letzten Jahren deutlich gestiegen. Zunehmender wirtschaftlicher Druck, fortschreitende Digitalisierung und der steigende Bedarf an professioneller Pflege in einer alternden Gesellschaft erfordern heute ein hohes Maß an strategischer, organisatorischer und personenzentrierter Kompetenz.

Der Hochschullehrgang „Führungsaufgaben in Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens - Gehobenes Pflegemanagement“ basiert auf einem Qualifikationsprofil gemäß § 26 GuKG und bereitet gezielt auf Leitungsfunktionen im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege vor. Er vermittelt jene Kompetenzen, die erforderlich sind, um Verantwortung für Pflegequalität, Organisation und Personalführung zu übernehmen und aktuelle sowie zukünftige Entwicklungen aktiv mitzugestalten.

Absolvent*innen sind in der Lage, die Qualität der Pflege auf Grundlage evidenzbasierter Standards sicherzustellen und weiterzuentwickeln, Teams verantwortungsvoll zu führen sowie Organisations- und Veränderungsprozesse effizient zu steuern. Darüber hinaus vertreten sie den Pflegebereich im interprofessionellen Kontext und bringen sich aktiv in gesundheitspolitische und organisatorische Entwicklungen ein.