Birgit Zobal, BA
- Assistenz Studienbereichsleitung
Kontakt:
+43 (0)5 90500-2428
b.zobal[at]fh-kaernten[dot]at
Standort:
Europastraße 4
9524 Villach
| Titel | Autor | Jahr |
|---|
| Titel | Autor | Jahr |
|---|
| Laufzeit | Juli/2019 - März/2021 |
| Homepage | Digital HR Impulsreihe |
| Projektleitung | |
| Projektmitarbeiter*innen | |
| Forschungsschwerpunkt | Personalmanagement |
| Studiengang | |
| Forschungsprogramm | Lehrgang für Unternehmen |
| Förderinstitution/Auftraggeber |
Die Impulsreihe zu digitalen Trends in der Personal- und Organisationsentwicklungsarbeit umfasst impulsgebende Module mit thematischen Schwerpunkten zu digitalen Trends für die Zielgruppe der HR-LeiterInnen, HR-MitarbeiterInnen und auch Personal- und OrganisationsentwicklerInnen. Gemeinsame Diskussionen und Reflexionen sowie der Austausch von Erfahrungen stehen im Zentrum der Impulsreihe. Aufgrund der positiven Resonanz aus dem ersten (09/17 bis 09/18) sowie dem zweiten Durchgang (09/18 bis 09/19) wird ab Herbst 2019 ein dritter Durchgang durchgeführt.
- KELAG AG (Fördergeber/Auftraggeber)
| Laufzeit | Juli/2019 - März/2021 |
| Homepage | Digital HR Impulsreihe |
| Projektleitung | |
| Projektmitarbeiter*innen | |
| Forschungsschwerpunkt | Personalmanagement |
| Studiengang | |
| Forschungsprogramm | Lehrgang für Unternehmen |
| Förderinstitution/Auftraggeber |
Die Impulsreihe zu digitalen Trends in der Personal- und Organisationsentwicklungsarbeit umfasst impulsgebende Module mit thematischen Schwerpunkten zu digitalen Trends für die Zielgruppe der HR-LeiterInnen, HR-MitarbeiterInnen und auch Personal- und OrganisationsentwicklerInnen. Gemeinsame Diskussionen und Reflexionen sowie der Austausch von Erfahrungen stehen im Zentrum der Impulsreihe. Aufgrund der positiven Resonanz aus dem ersten (09/17 bis 09/18) sowie dem zweiten Durchgang (09/18 bis 09/19) wird ab Herbst 2019 ein dritter Durchgang durchgeführt.
- KELAG AG (Fördergeber/Auftraggeber)
| Laufzeit | Juli/2019 - März/2021 |
| Homepage | Digital HR Impulsreihe |
| Projektleitung | |
| Projektmitarbeiter*innen | |
| Forschungsschwerpunkt | Personalmanagement |
| Studiengang | |
| Forschungsprogramm | Lehrgang für Unternehmen |
| Förderinstitution/Auftraggeber |
Die Impulsreihe zu digitalen Trends in der Personal- und Organisationsentwicklungsarbeit umfasst impulsgebende Module mit thematischen Schwerpunkten zu digitalen Trends für die Zielgruppe der HR-LeiterInnen, HR-MitarbeiterInnen und auch Personal- und OrganisationsentwicklerInnen. Gemeinsame Diskussionen und Reflexionen sowie der Austausch von Erfahrungen stehen im Zentrum der Impulsreihe. Aufgrund der positiven Resonanz aus dem ersten (09/17 bis 09/18) sowie dem zweiten Durchgang (09/18 bis 09/19) wird ab Herbst 2019 ein dritter Durchgang durchgeführt.
- KELAG AG (Fördergeber/Auftraggeber)
| Laufzeit | Juli/2019 - März/2021 |
| Homepage | Digital HR Impulsreihe |
| Projektleitung | |
| Projektmitarbeiter*innen | |
| Forschungsschwerpunkt | Personalmanagement |
| Studiengang | |
| Forschungsprogramm | Lehrgang für Unternehmen |
| Förderinstitution/Auftraggeber |
Die Impulsreihe zu digitalen Trends in der Personal- und Organisationsentwicklungsarbeit umfasst impulsgebende Module mit thematischen Schwerpunkten zu digitalen Trends für die Zielgruppe der HR-LeiterInnen, HR-MitarbeiterInnen und auch Personal- und OrganisationsentwicklerInnen. Gemeinsame Diskussionen und Reflexionen sowie der Austausch von Erfahrungen stehen im Zentrum der Impulsreihe. Aufgrund der positiven Resonanz aus dem ersten (09/17 bis 09/18) sowie dem zweiten Durchgang (09/18 bis 09/19) wird ab Herbst 2019 ein dritter Durchgang durchgeführt.
- KELAG AG (Fördergeber/Auftraggeber)
