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WS 2019
LehrveranstaltungTypSWSECTS-CreditsLV-Nummer
Aktiver Start Gruppe I ILV 1,5 1,0 B4.06360.11.010
Aktiver Start Gruppe II ILV 1,5 1,0 B4.06360.11.010
Aktiver Start Gruppe III ILV 1,5 1,0 B4.06360.11.010
Aktiver Start Gruppe IV ILV 1,5 1,0 B4.06360.11.010
Projektmanagement Gruppe III UE 2,0 7,0 B4.06360.50.630
Projektmanagement Gruppe B VO 1,0 1,0 B4.06360.50.620
Vertiefung: Business ManagementTypSWSECTS-Credits
Mitarbeiterführung Gruppe A ILV 2,0 3,0 B4.06364.33.060
Mitarbeiterführung Gruppe B ILV 2,0 3,0 B4.06364.33.060
Operatives Personalmanagement SE 2,0 2,0 B4.06364.53.190
LehrveranstaltungTypSWSECTS-CreditsLV-Nummer
Aktiver Start Gruppe I ILV 1,5 1,0 B4.06360.11.010
Aktiver Start Gruppe III ILV 1,5 1,0 B4.06360.11.010
Grundlagen der Organisation Gruppe A ILV 2,0 3,0 B4.00000.00.030
Vertiefung: Business ManagementTypSWSECTS-Credits
Mitarbeiterführung ILV 2,0 3,0 B4.06364.33.030
Operatives Personalmanagement SE 2,0 2,0 B4.06364.53.180
SS 2019
LehrveranstaltungTypSWSECTS-CreditsLV-Nummer
Bachelorarbeit II BA 0,0 12,0 B4.06360.60.750
Berufspraktikum BOPR 0,0 14,0 B4.06360.60.780
Fundamentals of Organization ILV 2,0 2,0 B4.06360.23.301
Grundlagen der Organisation Gruppe III ILV 2,0 2,0 B4.06360.23.300
Grundlagen der Organisation Gruppe IV ILV 2,0 2,0 B4.06360.23.300
Grundlagen des Personalmanagements Gruppe I ILV 2,0 2,0 B4.06360.23.230
Grundlagen des Personalmanagements Gruppe II ILV 2,0 2,0 B4.06360.23.230
LehrveranstaltungTypSWSECTS-CreditsLV-Nummer
Bachelorarbeit II BA 0,0 6,0 B4.06360.60.750
Grundlagen des Personalmanagements Gruppe A ILV 2,0 3,0 B4.06360.23.210
TitelAutorJahr
#InfluencerRecruiting Anita Laßnig 2019
New Work als Herausforderung mittelständischer Unternehmen Christofer Sollbauer 2019
Positiver Einfluss und Verantwortung der Führungskräfte auf den Mitarbeiterlebenszyklus der Generation Z Carolina Erika Schüler 2019
The contribution of the concept of self-initiative to the development of digital competences. Sabrina Kummer 2019
TitelAutorJahr
#InfluencerRecruiting Anita Laßnig 2019
New Work als Herausforderung mittelständischer Unternehmen Christofer Sollbauer 2019
Positiver Einfluss und Verantwortung der Führungskräfte auf den Mitarbeiterlebenszyklus der Generation Z Carolina Erika Schüler 2019
The contribution of the concept of self-initiative to the development of digital competences. Sabrina Kummer 2019
TitelAutorJahr
"Veränderte Anforderungen an das Stellenprofil der HR-Managerin/ des HR-Managers"
  • Anna Petschnig
    		• 2019
    Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument im Zeitalter der Digitalisierung
  • Lidia Negrea
    		• 2019
    Die geschichtliche Entwicklung von Bürokonzepten und die Auswirkungen der Unternehmenskultur auf die Akzeptanz moderner Bürogestaltung
  • Eva Mária Kóbor Johanssonné
    		• 2019
    Die veränderte Rolle des HR Leiters in der neuen Arbeitswelt
  • Sabrina Theresa Torta
    		• 2019
    Die veränderte Rolle des HR-Managers in der neuen Arbeitswelt
  • Anna Lena Eberhard
    		• 2019
    Führen in der VUKA-Welt
  • Lejla Hrustanovic
    		• 2019
    Standortbestimmung zum HR Business Partner Modell im Zeitalter der Digitalisierung
  • Lukas Christoph Feichtinger
    		• 2019
    TitelAutorJahr
    "Veränderte Anforderungen an das Stellenprofil der HR-Managerin/ des HR-Managers"
  • Anna Petschnig
    		• 2019
    Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument im Zeitalter der Digitalisierung
  • Lidia Negrea
    		• 2019
    Die geschichtliche Entwicklung von Bürokonzepten und die Auswirkungen der Unternehmenskultur auf die Akzeptanz moderner Bürogestaltung
  • Eva Mária Kóbor Johanssonné
    		• 2019
    Die veränderte Rolle des HR Leiters in der neuen Arbeitswelt
  • Sabrina Theresa Torta
    		• 2019
    Die veränderte Rolle des HR-Managers in der neuen Arbeitswelt
  • Anna Lena Eberhard
    		• 2019
    Führen in der VUKA-Welt
  • Lejla Hrustanovic
    		• 2019
    Standortbestimmung zum HR Business Partner Modell im Zeitalter der Digitalisierung
  • Lukas Christoph Feichtinger
    		• 2019
    Verwenden Sie für externe Referenzen auf das Profil von Michael Kosutnik folgenden Link: www.fh-kaernten.at/mitarbeiter-details?person=m.kosutnik