Operative Human Resource Management (SE)

Back

Course lecturer:

Mag.

 Michael Kosutnik

image
Specialization AreaBusiness Management
Course numberB4.06364.53.190
Course codeOpPMa
Curriculum2016
Semester of degree program Semester 5
Mode of delivery Presencecourse
SPPW2,0
ECTS credits2,0
Language of instruction German

No data available

Andrzejewski, L. (2008): Trennungskultur: Handbuch für ein professionelles, wirtschaftliches und faires Kündigungsmanagement. 3. Auflage. Hermann Luchterhand Verlag: NeuwiedBecker, F.G. (2019: Mitarbeiterbindung: Ein Einblick in ein schwieriges Objekt und den Status quo der Diskussion. In: Bruhn, M. & Strauss, B. (Hrsg.) Serviceorientierung im Unternehmen. Reihe: Forum Dienstleitungsmanagement. Gabler Fachlverlage GmbH: Wiesbaden, S. 229-252Hellert, U. (2014): Arbeitszeitmodelle der Zukunft. Arbeitszeiten flexible und attraktiv gestalten. Haufe Gruppe: Freiburg/MünchenOertig, M. & Kohler, Ch. (2010): Gestaltung von HR-Strukturen und -Prozessen. In: Werkmann-Karcher, B. & Rietiker, J. (2010): Angewandte Psychologie für das Human Resource Management. Konzepte und Instrumente für ein wirkungsvolles Personalmanagement. Springer-Verlag: Berlin Heidelberg, S. 139-163