Entscheidungsmanagement - Ethisches Führen und Handeln in Institutionen und Organisationen

Angesichts komplexer gesellschaftlicher Veränderungsprozesse stehen einzelne Fachpersonen und gesamte Organisationen zunehmend vor der Aufgabe, Entscheidungen zu treffen, die weit reichende Konsequenzen für Mensch, Gesellschaft und Umwelt haben können. Welche praktischen und theoretischen Kenntnisse sind heute notwendig, um in wichtigen Entscheidungsfragen ethisch angemessen reagieren zu können? Wollen sie an diesen wichtigen Fragestellungen arbeiten und forschen, um ein ethisch verantwortungsvolles Management mitzugestalten? Dann bietet Ihnen der Weiterbildungslehrgang Entscheidungsmanagement eine ausgezeichnete Qualifikation. Neben spezifischem Fachwissen und Kompetenzen gewinnt somit die ethische Reflexion in Entscheidungskonflikten zunehmend an Bedeutung. 

Beispiel: Entscheidungsmanagement in der Sozialpsychiatrie

In Einrichtungen des Sozialwesens hat sich in den letzten Jahren die moralische Grundhaltung etabliert, die Autonomie der Betroffenen weitgehend zu respektieren. Dadurch stehen z. B. SozialarbeiterInnen und KrankenpflegerInnen im psychiatrischen Handlungszusammenhang verstärkt vor der Frage, ob das, was der psychisch kranke Mensch mitteilt, als Ausdruck seiner freien Selbstbestimmung zu respektieren oder als Symptom seiner psychischen Erkrankung zu werten ist. In einem psychiatrischen Wohnheim ist es für die MitarbeiterInnen immer wieder strittig, wann und wie weit in die Lebenssituation des Betroffenen eingegriffen werden sollte.

Der Weiterbildungslehrgang Entscheidungsmanagement antwortet auf diesen Bedarf. Akademische BeraterInnen für Entscheidungsmanagement besitzen vielschichtige Kompetenzen, um Ablaufstrukturen in Institutionen und Organisationen ethisch zu reflektieren und schwierige Entscheidungssituationen professionell zu moderieren. Praxisorientiert, projektbasiert und interdisziplinär angelegt führt er verschiedene wissenschaftliche und professionelle Expertisen zusammen. Dazu werden drei Vertiefungsrichtungen (Sozialwesen, Wirtschaft, Technik) modular angeboten. Durch die Orientierung an den Praxisbedürfnissen der Teilnehmenden aus verschiedenen Berufsfeldern (Öffentliche Verwaltung, Privatwirtschaft, Interessensvertretungen etc.) und durch Fach-Exkursionen in diese Felder hinein wird der Lehrgang belebt und ergänzt.

Weitere Informationen entnehmen Sie bitte dem Infofolder